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Em assembleia geral realizada no início da noite desta terça-feira, os servidores públicos municipais de Criciúma aprovaram a proposta da prefeitura para negociação coletiva da categoria. A decisão encerra o estado de greve declarado pelos trabalhadores há uma semana.
Os salários terão reajuste de 7%, retroativo a 1º de abril, e mais 2% em janeiro de 2015. O magistério terá aumento de 8,32%, como o piso nacional do setor, mais 0,66%, totalizando 8,98%, retroativo a janeiro.
O menor salário pago pela Administração Municipal passa a ser R$ 826,63 e chega a R$ 843,16 em janeiro. O salário dos agentes comunitários de saúde será de R$ 950,00, mais 2% em janeiro.
“Diante da realidade da Administração Municipal, a assembleia considerou o acordo como positivo, assim como a diretoria, depois de cinco rodadas de negociação, pois o ganho real para todos supera os 3%, um valor considerável se levada em conta a carreira”, afirmou a presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Criciúma e Região (Siserp-CRR), Maria Bárbara Teixeira Righetto.
Colaboração: Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Criciúma e Região/Engeplus
